EDGE : Skapa en nyfiken organisation
Hårdband - 225 sidor - Svenska - 2025
320 kr
Leveranstid: 5-7 arbetsdagar inom Sverige, upp till 14 arbetsdagar till utlandet.
EDGE handlar om hur vi kan bygga nyfikna organisationer. Idag står de flesta verksamheter – och samhället som helhet – inför stora utmaningar. Men här finns också fantastiska möjligheter för den som vågar utforska dem. Boken visar varför vi idag måste röra oss mot kantzonerna av det vi vet och kan. Den ger dig verktygen för att behålla värdefulla erfarenheter och samtidigt skapa nytt.
EDGE omdefinierar nyfikenhetens roll i arbetslivet, och visar hur du, oavsett roll, kan bidra till att göra just din organisation mer framtidsinriktad, möjlighetsorienterad och handlingskraftig. Boken bygger på forskning om nyfikenhet samt intervjuer med världsledande forskare inom organisation och ledarskap, liksom med företagsledare, författare och andra experter om deras syn på nyfikenhetens betydelse. Den riktar sig till ledare, chefer, HR-specialister och förändringsledare – och till dig som navigerar en föränderlig arbetsmarknad. Till alla som vet att framtiden är något vi skapar tillsammans.
Om författaren
Peder Söderlind är författare och entreprenör. Han har grundat och är vd för det svenska SaaS-bolaget Glykol, som hjälper ledande kedjor att effektivisera riskbedömning. Han har en bakgrund inom journalistik, är föreläsare och har arbetat med research för bl.a. Veckans Affärer och Dokument Inifrån. Han har en magisterexamen i interaktionsdesign och har under de senaste tio åren arbetat med tjänstedesign. 2024 utsågs han till en av Sveriges superkommunikatörer.
EDGE handlar om hur vi kan bygga nyfikna organisationer. Idag står de flesta verksamheter – och samhället som helhet – inför stora utmaningar. Men här finns också fantastiska möjligheter för den som vågar utforska dem. Boken visar varför vi idag måste röra oss mot kantzonerna av det vi vet och kan. Den ger dig verktygen för att behålla värdefulla erfarenheter och samtidigt skapa nytt.
EDGE omdefinierar nyfikenhetens roll i arbetslivet, och visar hur du, oavsett roll, kan bidra till att göra just din organisation mer framtidsinriktad, möjlighetsorienterad och handlingskraftig. Boken bygger på forskning om nyfikenhet samt intervjuer med världsledande forskare inom organisation och ledarskap, liksom med företagsledare, författare och andra experter om deras syn på nyfikenhetens betydelse. Den riktar sig till ledare, chefer, HR-specialister och förändringsledare – och till dig som navigerar en föränderlig arbetsmarknad. Till alla som vet att framtiden är något vi skapar tillsammans.
Om författaren
Peder Söderlind är författare och entreprenör. Han har grundat och är vd för det svenska SaaS-bolaget Glykol, som hjälper ledande kedjor att effektivisera riskbedömning. Han har en bakgrund inom journalistik, är föreläsare och har arbetat med research för bl.a. Veckans Affärer och Dokument Inifrån. Han har en magisterexamen i interaktionsdesign och har under de senaste tio åren arbetat med tjänstedesign. 2024 utsågs han till en av Sveriges superkommunikatörer.